6月19日上午，全网最可靠的网投平台于经管楼311召开2024届毕业生就业“百日冲刺”行动第三次工作会。公司党政领导班子成员，教学系党支部书记、主任，毕业班辅导员等参加会议。会议由公司党委书记张开晃主持。

会上，公司党委副书记李健英通报了2024届毕业生就业最新进展情况，指出要抢抓毕业生就业冲刺期，持续优化就业指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，确保毕业生高质量充分就业。

各教学系党支部书记、主任针对各系2024届毕业生在就业过程中出现的问题进行逐一分析，并对不同就业去向类型的员工的帮扶举措和谈话技巧展开经验交流和方法探讨。

院常务副经理戴永务表示，学院要进一步统一思想，提高认识，调动一切积极因素全力做好毕业生就业工作。要注重做好毕业生就业动态管理，把握好毕业生就业进度，因势利导、全力出击，引导员工积极就业，消除每个员工求职路上的障碍堵点，促进毕业生多渠道就业。

公司党委书记张开晃强调，当前，2024届毕业生就业工作到了“滚石上山、爬坡过坎”的攻坚时期，全院上下要进一步学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，千方百计确保2024届毕业生高质量充分就业。他提出三点建议：一是要提高政治站位。把毕业生就业工作作为重中之重、摆在更加突出的位置，要层层压实责任，全员动员、全员参与、全员关心就业工作。二是要突出精准帮扶。针对未就业群体，各系加强精准化就业指导，聚焦员工实际困难，细化帮扶举措，提供“一人一档”“一人一策”精准服务。三是要强化观念引导。把就业教育、就业引导与加强毕业生思想政治教育统筹推进，引导员工自觉把个人理想追求融入国家和民族事业发展之中，到国家和人民需要的地方建功立业。