一、公司简介

中国金茂是世界500强央企中国中化控股旗下核心成员企业之一，于2007年在香港上市（HK.00817），以“释放城市未来生命力”为己任，始终坚持高端定位和精品路线，致力于成为中国领先的城市运营商。自2005年以来，金茂品牌已连续18次入围“中国500最具价值品牌”榜。目前已进驻53+核心城市，30+城市运营项目，落地200+精品项目。2021年销售签约2356亿元,百强房企排行榜NO.14，业绩稳健，连续7年业绩上扬。在东南区域已布局福州、厦门、泉州、深圳、汕头和东莞六大城市，业务纵贯“闽粤沿海城市群-粤港澳大湾区”，涵盖沿海3大经济特区和香港特别行政区。

二、营销管培生——金彩生项目介绍

【项目定位】：

以打造金茂东南“营销操盘手”为培养目标，聚焦于专业能力打造和成长潜质开发，选拔并培养具有高结果导向、强抗压能力、敏锐的客户视角同时具备高文化认同、高业务能力、高发展潜力的卓越营销管理人才。

【全方位培养举措】：

1+N培养模式:1年集中培养，N年持续关注

金彩生风云榜：业绩为王

销售实践期：一线磨砺，感受市场

we talk沙龙：自我认知，成长沙龙

轮岗实践期：多条线轮岗，复合成长

导师制&出师机制：专业辅导，职业规划，绩优出师

专项培养计划，成长持续护航！

三、职业发展路径

0-1年置业顾问：接触市场，读懂客户，成为销冠；

2-3年销售主管/经理：带领团队，精进实战，达成业绩；

4-5年项目营销操盘手：精专业，善管理，懂操盘。

四、薪酬福利

【薪酬体系】高底薪+高佣金+高激励，业绩计提佣金上不封顶，同龄人的收入标杆

【五险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

【带薪假期】国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假

【暖心福利】交通补贴、通讯补贴、节日礼金、餐补、年度健康体检、员工活动

五、招聘要求

【基本要求】：2022届应届毕业生，本科及以上，专业不限，有担任学校社团、班干部职务者优先

【工作地点】：福州、厦门、泉州、深圳、汕头、东莞

【招聘流程】：在线申请-简历筛选-初试-终试-在线测评-offer发放

【简历投递通道】：jmfzxyzp@sinochem.com（简历命名：金彩生+姓名+学校+意向城市）

【网申链接】：http://u6.gg/k3st0